【岗位职责】
1、制定部门年度工作计划及年度销售目标，分解业绩目标至月度，并带领团队完成销售目标;
2、完善销售运行系统与机制流程，防范业务风险。
【任职要求】：
1、本科及以上学历，商务英语、国际经济与贸易、机械相关专业，英语六级以上;
2、3年以上外贸销售经验，1年以上团队管理经验。