职位描述
岗位职责
- 销售策略制定与执行：根据公司的发展战略和市场情况，制定并执行幼儿园设计和游乐设备的销售策略和计划，确保完成销售目标。
- 市场分析与研究：定期收集、分析市场信息，了解行业动态、竞争对手情况以及客户需求变化，为公司产品研发和市场决策提供依据。
- 团队管理与培训：负责销售团队的组建、管理和培训，提升团队整体业务能力和素质，激励团队成员完成销售任务，打造高效的销售团队。
- 客户关系管理：建立和维护良好的客户关系，定期拜访重要客户，了解客户需求，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度，促进长期合作。
- 销售渠道拓展与维护：开拓新的销售渠道，与各类潜在客户建立联系，包括幼儿园、房地产开发商等，同时维护与现有渠道合作伙伴的关系，确保销售渠道的畅通和稳定。
- 项目跟进与协调：对重大销售项目进行全程跟进，协调公司内部各部门资源，确保项目顺利实施，按时交付产品和服务，满足客户需求。
- 销售业绩跟踪与分析：定期对销售业绩进行跟踪和分析，及时发现问题并采取相应措施进行调整和改进，确保销售目标的顺利实现。
- 合同管理与风险控制：审核和签订销售合同，确保合同条款清晰、明确，保护公司利益，同时对销售过程中的风险进行识别和控制，降低公司经营风险。
任职要求
- 教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
- 工作经验：具有 5 年以上幼儿园设计和游乐设备行业销售工作经验，其中至少 2 年以上销售管理经验，有丰富的客户资源和销售渠道者优先。
- 专业知识：熟悉游乐设备行业的市场动态、产品特点和相关法律法规，了解游乐设备的设计、生产和安装流程。
- 销售能力：具备出色的销售技巧和谈判能力，能够有效地与客户沟通，了解客户需求，提供解决方案，促成销售交易。
- 团队管理能力：具有较强的团队管理和领导能力，能够激励和引导团队成员，提高团队整体绩效，打造积极向上的团队文化。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕