行政内勤岗位要求通常包括以下方面：

核心能力

- 办公技能：熟练使用Office软件（Word/Excel/PPT），具备文档处理、数据统计、报表制作能力。

- 沟通协调：良好的跨部门沟通能力，协助上级传达指令、协调事务。

- 事务处理：负责文件收发、档案管理、会议记录、办公用品采购及库存管理等日常行政工作。

职业素养

- 细致耐心：工作严谨，注重细节，能处理琐碎事务（如报销、考勤统计等）。

- 责任心强：主动承担流程性工作（如接待访客、会务安排），及时跟进事项进度。

- 抗压能力：适应多任务并行，能快速响应临时需求（如突发文件整理、应急事务协调）。

附加要求（部分岗位）

- 经验背景：有航空服务、空中乘务、行政、文秘相关工作经验优先，应届生可接受但需具备快速学习能力。