1、质量管理体制的建设和组织实施；
2、推进质量管理体系的建设和完善工作；
3、指导和监督企业质量管理工作；
4、持续推进质量改善工作；
5、质量问题及事故处理工作；
6、确保质量部各人员能力不断提升且满足公司需求工作；
7、员工管理工作；

任职要求：

1、大学本科以上学历，电气自动化、电子信息、计算机、物理专业；
2、有质量管理体系培训5年以上工作经验，3年以上管理经验，在部门经理岗位上工作1年以上
3、熟悉质量管理体系、6西格玛、精益生产、五大工具、QC七大手法、IE七工具
4、熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识，懂得沟通技巧，具备一定的英语应用能力；
5、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际关系处理能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。