岗位职责：
1、团队管理
培训、考核销售团队，制定激励政策，分解并监督销售目标。
2、销售策略
制定销售计划，优化定价/促销策略，分析数据提升成交率及库存周转。
3、客户体验
监督销售流程（谈判-成交-售后），处理投诉，推动老客户转介及满意度提升。
4、库存管控
优化库存结构，协调车辆整备及展示。
5、跨部门协作
联动市场、财务、售后部门，确保车辆销售、金融方案、交付流程高效衔接。
6、市场与合规
分析竞品及市场趋势，确保交易合规（信息透明、合同规范），落实集团政策。7、综合管理
展厅/线上平台维护，处理突发事件，定期汇报业绩及改进建议。
核心能力：熟悉二手车交易法规，具备团队领导力、数据分析及跨部门协调能力
岗位要求：
1、大专及以上学历
2、5年以上汽车行业经验，3年以上集团/多店二手车管理经验。
3、熟悉二手车评估、整备、交易全流程，具备市场洞察力及数据分析能力。
4、出色的团队领导力、谈判能力及跨部门协调能力。