基本要求：
(一)政治立场坚定，拥护中国共产党领导以及党的路线、方针和政策，品学兼优，遵纪守法，诚实守信，具备良好的政治素质和思想品德，认同公司企业文化。
(二)具有中华人民共和国国籍，获得博士学位不超过2年，或将于2026年6月底前获得博士学位的应届博士研究生，年龄在32周岁及以下(1994年1月1日及以后出生)。
(三)计算机类、理工类、财会类、法律类、金融类专业，具备复合专业背景者优先。
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(五)具有扎实的专业理论功底、较强的独立科研能力、较好的工作态度与团队合作精神，能够独立完成博士后科研工作。
(六)能够全脱产在工作站从事博士后科研工作。
薪酬待遇：
(一)科研工作站将为博士后科研人员提供优越的工作环境和业内具有竞争力的薪酬待遇;
(二)享受正式在编员工福利待遇:
1.法定福利，五险一金、带薪年假等;
2.企业年金;
3.综合商业保险(含补充医疗、意外伤害等);
4.公司配备餐厅，为员工提供工作餐;
5.年度体检;
6.多样化的培训;
7.员工考取CPA、FRM、法律职业资格证、ACCA、CFA等专业证书奖励;
8.工会福利。
(三)根据绩效考核与在科研工作站期间的科研成果，对工作优异的博士后科研人员予以奖励;
(四)博士后出站后公司将择优录用为正式在编员工。