岗位职责：
1、负责对接客户的岗位需求、招聘信息发布，简历筛选，面试组织等工作；
2、负责对接客户的增减通知单、账单制作、雇员待遇、雇员争议处理、系统出账、工资发放等；
3、跟进客户到款及开票等工作；
4、负责外包员工的工作内容梳理、人事管理；
5、派遣、外包雇员服务工作，包含人员花名册、入离职、证明开具、合同签订、社保公积金派单及档案资料管理等；
6、负责入职培训，安全培训等日常基础性培训工作；
7、完成领导交代的其他工作。