一、岗位职责
1、主持总裁办全面工作，向总裁汇报。
2、负责公司级制度、文件、文稿、通知、工作计划、总结报告等文稿的起草、制定、审核及发布，确保文稿的质量与时效性。
3、协助总裁制定公司的经营方针、经营计划、管理目标并组织实施，参与公司重大决策事项的讨论，为公司的发展和总裁的决策提供意见和建议。
4、参加公司各级会议、临时紧急会议或有关专题会议，参与公司发展规划、年度规划的编制和公司重大决策事项的讨论，拟定相关文件。
5、组织检查各种制度及总裁工作指示的落实情况，确保公司政策得到有效执行。
6、对外维护公司的公共关系，保持良好的沟通与合作关系，确保公司业务的合规性。
7、协调各部门之间的关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，促进公司内部沟通与协作。
8、负责公司印章的保管与使用，确保印章使用的合规性与安全性，组织、督导下属做好档案、礼品及其他重要物品的管理工作。
9、参与企业文化的建设与推广，组织开展评比和表彰等工作，激励员工积极性，提升团队凝聚力。

二、任职要求
1、硕士及以上学历，管理类、经济类、法律类相关专业。
2、3年以上同类岗位经验，有上市公司、大型企业总裁办工作经验者优先，形象气质佳，懂商务礼仪，具有优秀的公关实践经验。
3、具有优秀的组织协调能力、执行力和书面报表能力。
4、具有较强的服务意识，较好的全局观和系统思维能力，有高度的责任心和保密意识。