岗位职责：

1 所属团队日常管理负责，保证职场运作顺畅.

2 监督，管理，辅导团队人员工作计划的执行情况。

3 规划，组织所辖团队教育训练。

4 进行业务拓展，组织发展，培育健康团队架构。

5 区域内分配孤儿保单的售后服务、维护、二次开发等。

6 依照公司标准化建设和周经营工作要求。

任职要求：

年龄25岁至45岁，大专以上学历，有2年以上管理及教育培训经验

职位福利：弹性工作、补充医疗保险

职位亮点：从零培训、晋升透明、时间自由。