注：需要能接受全国调配，全国二十几的省会城市分配工作（公司主导分配）

岗位职责：定向培养成为城市级线下门店运营大区经理

1、参与公司运营管培生年度培养计划（入职+技能+轮岗+晋升考核）

2、负责所辖联营专柜的整体运营工作，从而保证管理门店资源的营业额和毛利，其中：

产品运营：负责所辖门店/专柜产品结构分析，从而指导门店的产品矩阵、价格矩阵、陈列标准、促销品类、转化品类等

活动运营：促销活动方案的整体设计及执行，负责制定促销活动的品类、频次、价格及转化

客户运营：负责所辖门店/专柜会员拉取与促活，促进会员粘度及购买频次

渠道运营：负责与所辖门店/专柜商超对接，维护渠道关系，争取更优质资源（位置\支持）

品牌运营：负责执行公司品牌打造计划，增加公司品牌知名度，加强公司产品溢价能力

数据运营：负责所辖门店/专柜关键数据的统计分析（销售数据、市场数据、店仓仓储数据）

3、负责所辖联营专柜/门店的人员管理工作（促销员的招聘、培训、督导）

4、负责所辖联营专柜/门店的采购订单统计及跟进

5、晋升后增加：负责大区内资源开发及供应链管理