岗位必须接受全国工作城市安排，提供住宿

岗位职责：定向培养成为城市级物流经理

1、参与公司物流管培生年度培养计划（入职+技能+轮岗+晋升考核）

2、协助大区物流经理完成：

1）协助完成大区物流各部门日常物流管理工作，包括运输、配送、仓储、订单、检疫、车辆管理等

2）协助制定与执行大区物流运营管理体系，提升大区物流各部门工作效率及履约

3）协助统计并分析大区物流各部门相关数据，完成初步分析及建议（如流程制度优化、成本优化、线路优化、资源优化等）

4）协助制定并执行外部物流资源的考核方案，促使外部车辆仓储资源的不断优化

5）协助大区物流经理完成团队搭建及团队氛围打造

任职资格：

1、 本科及以上学历， 能够接受出差（晋升后有概率负责新的城市大区，即各大区调整）；

2、 除物流管培生需要相关对口专业外，运营管培生及营销管培生专业不限；

3、 各类学科的优秀应届/往届毕业生（毕业两年内），有杰出潜质的应届本科生及研究生优先录取；

4、 有学生会、社团组织管理工作经验及外部公司销售相关岗位实习经验优先；

5、 怀有目标，富有活力，并能在工作中保持激情；

6、 能对自己严格要求，乐于思考和学习，学习能力强，普通话好；

7、 形象端正，品德优良，能承担责任，勇于挑战，有目标，勇于不断挑战自己，坚持不懈。