1、全面负责门店管理及运作。
2、提出门店销售计划，并指导落实。
3、传达并执行领导的工作计划。
4、对门店所属人员的考评提出合理建议。
5、指导员工的工作，努力提高销售、服务业绩。
6、营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。
7、严格控制损耗率、经营成本，树立“低成本”的经营观念。
8、进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时提交。
9、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理，设备的日常
保养。