公司性质：国有企业
职位福利：双休、法定节假日、早九晚六、入职五险、年度体检、餐补、工会福利、节日福利
岗位职责：
1. 主动挖掘和识别潜在客户，建立并维护长期的、可信赖的客户关系。
2. 深入理解客户业务痛点与人力资源需求，为其量身定制并呈现专业的解决方案，涵盖招聘、RPO、灵活用工、劳务派遣、岗位外包及员工培训等多个领域。
3. 独立负责从线索挖掘、商务拜访、方案谈判、合同签订到账户维护的完整销售周期，确保业绩目标的达成。
4. 与内部的交付团队紧密协作，确保客户解决方案的落地。
任职要求：
1、本科学历，有人力资源行业（如招聘、劳务派遣、业务外包、RPO、培训等服务）销售经验或B端销售经验可放宽到大专学历。
2、年龄35岁以下。
3、思维敏捷、具有较强的沟通表达能力和学习能力。
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好客户开发意识和服务意识。