一、岗位职责
1. 战略规划与执行
* 根据董事会的战略方向，结合市场动态、行业趋势以及公司资源，主导制定公司长期发展战略规划，确保公司业务在能源环保、煤炭物流、网络安全和园区运营等领域协同发展且具有竞争优势。
* 将战略规划细化为年度、季度和月度的经营目标与实施计划，并组织各业务部门有效执行，定期向董事会汇报战略执行情况，及时调整战略方向与运营策略以应对市场变化，保障公司战略目标的达成。
2. 经营管理与决策
* 全面负责公司的日常经营管理活动，统筹协调各业务板块的资源配置，优化业务流程与运营模式，提升公司整体运营效率和经济效益。
* 主持公司高层管理会议，审议各业务部门的经营计划、投资方案、重大项目决策等，充分听取各方意见后做出科学、合理的决策，并对决策结果负责，确保公司各项决策符合法律法规、公司章程以及行业规范要求，保障公司稳健运营。
* 建立健全公司的组织架构和管理体系，根据业务发展需要，合理设置部门职能与岗位职责，选拔、任免中高层管理人员，打造一支高素质、高绩效的管理团队，推动公司组织能力的持续提升。
3. 业绩达成与增长
* 承担公司年度经营指标的达成责任，通过制定有效的市场营销策略、拓展客户资源、优化产品与服务方案等措施，确保公司各项业务收入的稳定增长，完成董事会下达的年度营业收入、利润总额等关键业绩指标。
* 寻找新的业务增长点和市场机会，推动业务创新与多元化发展，加强与上下游企业的战略合作，整合产业链资源，提升公司的市场份额和行业影响力，为公司的长期可持续发展奠定坚实基础。
4. 团队建设与人才培养
* 营造积极向上的企业文化氛围，培育员工的创新意识、团队协作精神和敬业精神，增强公司的凝聚力和向心力，打造一个有战斗力、有活力的企业团队，确保公司文化与价值观的传承与弘扬。
* 关注员工的职业发展需求，制定并实施人才发展规划，组织开展各类培训、学习与交流活动，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展机会，吸引和留住优秀人才，满足公司业务发展对人才的需求。
5. 对外合作与沟通
* 代表公司对外开展商务活动，与政府部门、行业协会、合作伙伴、金融机构等建立和维护良好的公共关系，树立公司良好的品牌形象，为公司的发展营造有利的外部环境，争取政策支持、合作机会和资源倾斜。
* 作为公司发言人，向外界传达公司的战略愿景、经营成果和企业文化理念，参与行业研讨会、论坛等活动，分享公司的成功经验和发展见解，提升公司在行业内的知名度和美誉度，塑造行业领导者的形象。
二、任职要求
1. 教育背景
* 具备本科及以上学历，工商管理、能源环保相关专业、物流管理、网络安全或园区运营等相关专业优先考虑。拥有 MBA 或 EMBA 学位者在同等条件下可优先录用，
2. 工作经验
* 拥有至少8年以上的高层管理经验，其中至少有 5 年的全面负责企业经营管理的经历，具备丰富的行业资源和人脉关系，能够将自身经验与公司实际情况相结合，快速推动公司业务发展。
3. 专业技能
* 熟悉企业管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等多方面的知识和技能，具备出色的战略眼光、商业思维和决策能力，能够从宏观层面把握市场机遇和风险，制定科学合理的企业发展战略，并有效组织资源予以实施。
* 具备优秀的领导力和团队管理能力，善于激励和带领团队成员实现共同目标，能够根据员工的特点和优势进行合理分工与授权，培养和提升团队成员的专业能力和综合素质，打造一个高效协同、积极进取的优秀团