1.部门租赁业务专业管理，包括整体业务战略规划与租赁指标设定;主导租赁业务的年度预算编制工作，含租金收入、运营成本、资本支出等;参与制定并执行重点工作计划;审计与合规监督、反馈统筹等管理工作。
2.部门租赁项目管理，包括项目进度规划，根据项目需求，制定项目进度计划，阶段性目标和具体任务分配，确保项目按时推进:资源协调与优化，有效协调内部人力、物力等资源，与外部供应商、合作伙伴等保持良好沟通，协调车辆供应、技术支持等外部资源，满足项目需求;主导采购合同管理、洽谈、签署、结算等工作;车辆供应需求预测、协调与管理;项目计划及实施情况统计、分析、风险识别、管理与应对等工作。
3.部门投标管理，包括预投标项目立项，含服务方案、风险评估等内容提报:投标文件编制与管理，内容审核与质量控制，文件提交与跟踪;投标过程协调与资源调配，投标项目时间管理与进度追踪控制;中标项目合同签署对接;投标项目数据统计、结果分析与经验总结。
4.统筹车辆租赁业务相关供应商及客户管理，包括供应商监督、评价;客户关系经营与维护等工作。2、3年以上汽车租赁、共享出行、招投标业务、营销管理工作经验者优先。
3、熟练使用办公软件（Excel数据分析、PPT汇报）、熟悉车辆管理系统、基础财务知识