一、岗位职责：

管培生主要商务部进行学习，学习的是业务知识和异议处理知识 还有部门经理所需的一些基本素养 ;后期晋升至管理层就是带好自己的团队。

二、任职要求：

1：年龄18-35岁

2：良好的沟通和表达力，可以和客户较好地沟通

3：有经验者可以优先录取，没有经验也没关系，我们有培训以及师傅一对一带，有优秀的同事和你一起成长。

三、薪资构成：

无责任底薪+试用期新人补助+周奖金+月奖金+提成+带薪休假+生日福利+多种绩效奖励（各种福利应有尽有）

四、福利待遇:

1.上班时间：8.30~12:00---14:00~18:30；中午休息2个小时。