岗位职责:
1.负责法律事务的催收工作，确保案件的顺利进行
2.与客户进行有效沟通，推动债务的回收
3.协助团队完成日常的法律事务，提高工作效率
任职要求:
1.具备出色的沟通能力，能够与客户建立良好的关系
2.能够独立完成任务，具备良好的问题解决能力
3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作
4.年龄18-35周岁，最好大专学历及以上，有呼叫中心工作经验，信用卡或催收工作经验优先
5.踏实勤奋，良好的学习能力、抗压能力和自我驱动力
工作时间:
9:00--18:30大小周休息
福利待遇:
1.无责底薪没有通时通次考核
2.购买社保五险
3.薪资构成：底薪+全勤+提成(6%-10%)，另外还有通讯补助，平均薪资9-15k，上不封顶
4.奖金绩效：月度、季度、年度奖金等
5.带薪培训，带薪年假，法定带薪婚假、产假，节日福利，生日福利
晋升机制：
专员——储备组长——组长——储备主管——主管——储备经理
——经理