岗位职责：
1、负责品质部的日常管理，流程、制度、考核的完善；
2、来料、制程、成品检验内容和标准的不断完善；
3、检验数据及售后反馈统计分析、制定措施并推动改善；
4、参与研发设计评审，推动设计采购端的质量预防；
5、质量异常问题的推动处理，与其他部门的沟通协调；
6、供应商及委外代工厂的质量能力培养、稽查验收；
岗位要求：本科及以上学历，品质负责人三年及以上工作经验，熟悉质量体系、QC七大工具、5大手法、PDCA、风险思维、8D等的运用；