工作内容：

1、市场规划与策略：调研市场（行业、消费者、竞品），制定招商计划（目标/区域/渠道/政策）；

2、客户开发与管理：多渠道挖掘、筛选潜在客户；介绍政策、审核资质、建立合作意向；开发拓展新渠道（如KA大商超）、经销商及供应链资源；

3、招商执行与优化：洽谈签约、跟进项目、解决问题；分析数据、调整策略、达成指标；

4、门店筹备支持：协助选址、装修指导、人员培训；协调内部资源，保障产品/设备/物料供应，确保顺利开业；

5、合作维护与提升：定期回访、了解经营、收集反馈；解决运营问题，提升续约率及经营效益；

6、内外部协作与汇报：跨部门协作推进工作；定期汇报进展、成果、问题及数据。

任职要求：

1、具备连锁商超、滋补品、酒类、连锁茶品牌等渠道资源者优先；

2、抗压能力强，能适应业绩压力及市场变化，保持积极状态；

3、3年以上门店招商拓展经验，熟悉流程与市场运作（成功案例优先）；

4、核心能力：

沟通谈判：表达清晰，谈判能力强，高效促成合作；

市场洞察：具备市场洞察与分析能力，把握动态与需求；

计划执行：计划组织与执行力强，有序推进，确保目标达成；

团队协作：具备协作精神，高效配合内部部门。

5、能接受出差（拓展客户、参加活动等）。