岗位职责:
1.负责地区总部的业绩管理及营销策略的制定，并适时优化更新；
2.负责地区总部的收益管理，价格及客源调整，提升品牌发展；
3.负责地区总部的经营项目管理、经营诊断提升，协同区域进行运营资产健康度提升；
4.负责地区总部的全年收益节点管控、预警竞品竞争优势并跟进收益和价格的管理。
5.管理地区总部营销及代运营团队，通过日常督导、定期培训等方式，提升团队的专业能力；
6.承接部门安排的其它工作任务
任职要求:
1、具备营销思维及销售实战能力突出，有统筹，策划营销方案的能力；
2、具有较强市场洞察能力，有较强的运营数据分析能力；
3、熟悉一线市场，具备门店诊断及攻坚能力；
4、抗压能力强，且有良好的沟通能力及执行力，适应出差；