岗位职责:
职业路径：1年店长 → 2-3年城区总 → 5年大区总
岗位职责：
●在前厅、客房、餐饮等核心运营部门轮岗，掌握酒店全流程运营。
●在带教下参与现场管理、团队协调、成本与客户满意度提升。
●作为见习店长，为独立负责单店P&L（损益）做好准备。
任职要求:
●硬实力：
○重点本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
○具备优秀的沟通表达能力与服务意识。
○有连锁酒店或连锁服务行业实习经历者优先。
●软性实力：
○热爱服务业，具备出色的客户导向与团队协作精神。
○事业心强，渴望快速成长，能适应倒班和快节奏工作。
○心态开放，抗压性强，具备基层领导力潜质。