岗位职责：
1. 管理餐厅大堂日常运营，确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成。
2. 招聘、培训和管理前台团队，维护员工工作积极性和满意度。
3. 负责开展餐厅营销活动，提高品牌知名度和影响力。
任职要求：
1. 工作经验：需要1年以上的餐厅管理经验，有连锁餐饮或酒店餐饮管理经验者优先。
2. 专业知识与技能：熟悉餐饮行业运营流程和管理模式，良好的沟通能力，能与顾客、员工，问题解决与应变能力，能够迅速处理突发情况和顾客投诉。
3. 管理能力：具备较强的领导能力和团队管理能力，能够组织、激励和指导团队。熟悉人员调配、排班安排和绩效评估。
4. 其他要求：年龄20～40岁之间，形象良好，气质佳，具备服务意识。身体健康，有责任心和上进心。
薪资福利：
1. 包食宿。
2. 薪资5500，工作时间9:30-14:30，15:30-21:30，月休4天。