岗位职责:

1. 领导和管理品质团队，分配工作任务，提供技术指导和绩效评估，负责团队成员的技能培训、发展及能力提升计划。
2. 主导制定、审核关键过程控制计划、产品出货质量标准和相关质量文件、流程。
3. 全面监控生产过程质量、出货质量及产品可靠性表现，建立核心质量指标（KPI）并进行定期分析报告。
4. 主导推动公司层面的质量持续改进项目（如QCC， 六西格玛项目），提升整体质量水平和效率。
5. 作为客户质量问题的内部接口，主导处理重大客户投诉、退货及审核不符合项，组织资源进行深入分析、整改并确保有效闭环，及时向客户反馈。
6. 主导或参与关键供应商的质量评估、审核及绩效管理，推动供应商质量改善。
7. 与研发、生产、工程、采购、销售等部门紧密协作，在新产品开发（APQP/PPAP）、过程变更、物料认证等环节提供质量输入和风险管控，确保质量要求前置。

岗位要求：

1. 大专及以上学历，工程类（机械、电子、材料、自动化等）、质量管理或相关专业优先。
2. 熟练掌握并深度应用质量工具与方法论：APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA (五大工具)， QC七大手法， 8D报告， 根本原因分析（RCA）， 纠正预防措施（CAPA），熟悉产品开发流程（如APQP）和PPAP提交要求。
3. 优秀的团队领导、激励、培养和人员管理能力，出色的沟通协调能力、谈判技巧和冲突解决能力，能够有效推动跨部门合作。
4. 较强的分析判断、问题解决和决策能力，能处理复杂质量问题和进行风险管理。
5. 高度的责任心、原则性
和质量意识，积极主动，具备强烈的持续改进精神和推动力。
6. 能够在压力下工作，并具备良好的应变能力。
7. 5年以上车载产品相关工作经验者优先。