岗位职责：
1.全面负责门店经营管理，制定销售目标及营销方案；

2.负责门店的团队建设及人员日常管理，如排班、考评、晋升等；

3.负责产品生产管理，如生产流程、新品研发、品质管控及风险管控等；

4.负责门店的订货、成本管控及客户满意度管理；
5.负责门店销售管理，如营销素材的管理和监督等。


岗位要求：
1.有茶饮/咖啡/餐饮行业工作经验；
2.身体健康，要求有健康证；

3.执行力强，有责任心。敢于奉献精神。热情开朗，具备良好的服务意识和语言表达能力，具备一定的组织协调能力。