工作内容：
1. 负责城市业务人员搭建及管理；
2.负责全面贯彻公司战略，实现分区域的销售月度，季度，年度目标；
3.审核城市各项报表数据，根据市场变化及时调整政策；
4.带领团队努力开拓新客户、维护老客户，建立良好合作关系；
5.与总部及其他城市经理深入沟通交流，共同推动业务发展；
6.风险人员管控，通过贷后管理及时发现潜在的问题，降低贷款风险。
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职位要求：
1.具有大专（含）以上学历，5年以上城市经理或相关行业工作经验，应聘人员年龄不超过35周岁，具有特殊专业才能、业务资源或管理经验的人员，年龄可放宽到40周岁；
2.品行端正，政治思想良好；遵纪守法，无不良记录 ；
3.具备较强的业务拓展和市场推广能力，对市场变化敏感 ；
4.可独立分析和解决问题，具有较强的业务理解和应变能力；
5.具有优秀的团队管理和协调能力，能够带领团队高效完成目标。
工资：基础工资(级别工资)+绩效提成+季度激励+半年度激励+其他临时激励
绩效提成：基础提成根据月放款额跳点，按照完成比例发放