岗位要求：
1.应具有至少两年餐饮管理经验；
2.具有良好的团队管理和人际交往技巧；
3.具备出色的分析和解决问题的能力；
4.对市场趋势和消费者需求有很好的了解。
岗位职责：
1.管理餐厅的日常运营，包括管理员工、预算、库存、供应商关系等；
2.制定并实施营销计划，提高餐厅的知名度和客户忠诚度；
3.负责顾客体验，确保高水准的服务质量和环境条件；
4.监控和分析销售数据，以便及时优化经营策略；
5.确保餐厅遵守相关法规和标准，例如卫生、安全和食品质量标准。
待遇：
5000+全勤奖+提成+月休两天