（1）定期参加经销商例会，传达解读公司政策：定期组织并参加经销商例会，精准解读公司最新产品策略、价格体系、促销活动等政策，确保经销商团队全面理解并有效执行。同时，收集经销商反馈意见与建议，搭建公司与经销商之间的高效沟通桥梁，促进双向信息流通，协同解决市场推广过程中的问题。

（2）对共管业务员包房工作进行抽查：对共管业务员的终端拜访工作进行不定期检查，涵盖拜访计划执行、客户沟通记录、问题反馈处理等环节，确保拜访工作的规范性与有效性。针对抽查中发现的问题，及时给予指导与培训，提升共管业务员的业务能力与工作质量。

（3）对重点终端跟踪与检查：对重点终端门店进行常态化跟踪与检查，包括陈列布局优化、库存管理、促销活动落地执行等。深入了解重点终端的经营需求，制定个性化服务方案，强化合作关系，提升汾酒产品在重点终端的市场占有率与品牌影响力，同时积极挖掘潜在重点终端资源，拓展销售渠道。

（4）搜集市场动态了解市场行情：通过市场走访、客户调研、竞品分析等多种方式，实时收集市场动态信息，涵盖消费者偏好变化、竞品营销策略、行业政策调整等内容。定期整理并形成市场分析报告，为公司产品研发、营销策略制定提供数据支持与决策参考，助力公司快速响应市场变化。

（5）其他业务工作执行：高效完成公司安排的其他临时性业务工作，如新产品上市推广执行、销售数据统计分析、行业展会参展筹备等。积极配合团队完成跨部门协作任务，保障公司整体业务目标的顺利实现。

任职要求

（1）学历：本科或同等以上学历；（会俄语与蒙语者优先）

（2）年龄：45周岁以下；

（3）会基本office WPS 操作；

（4）需有五年及以上销售经验（有酒水行业销售经验者优先）且能提供近期24个月的当地社保缴纳记录；

（5）具有驾驶本且会熟练驾车

（6）遵纪守法，了解且接受公司相关管理制度；

（7）具备高度的保密意识，严格遵守公司保密政策和程序；

（8）具有良好的沟通能力和团队协作能力。

工作地点：
（1）海拉尔区

福利待遇

（1）薪资：综合薪资3600+年终绩效奖金；

（2）福利：话费补助、缴纳社会保险、周期性奖金。