1、此岗位为研发方向，对专业课成绩有较高要求，专业课一般的同学请勿投递基本难以通过；
2、面试步骤为：线上初试+线下复试
3、这个岗位需要以下知识点，请在面试前提前了解完毕后再约面试时间：
暖通空调、空气调节、建筑自动化；中央空调冷源系统知识、空调末端知识等（如果没有学过以上绝大多数课程相关的专业请勿投递）

我司所有岗位均有现场复试环节，不能现场来京者请勿投递；（复试是自愿行为暂没有报销路费规定）
毕业生暂不能解决北京落户，但可以协助办理深圳落户（入职需要提前报备）；
非应届的在校生不能全职实习者，暂时勿考虑，可等毕业后再关注；
我司暂无安装施工岗，所以岗位均不包食宿（出差除外）；
薪资待遇范围请查看id标注，具体数字面试后才确定；
上述问题，面试前就不再一一解答了。

岗位职责：
1. 暖通等机电系统控制策略的设计开发及应用测试：
根据机电系统的优化控制目标，分解并制定相关控制策略软件研发任务，如冷机群控策略中的水泵台数/变频控制、一次泵旁通阀开度控制等；编写控制策略流程图并提资软件工程师；对开发出的应用程序进行验证测试。
2. 协助完成群智能系统的项目实施落地，对实际项目控制策略软件的运行进行系统调试和远程技术指导，分析系统运行情况，优化系统运行参数，进行项目节能诊断并完成相应报告。
任职要求：
1. 暖通专业背景本科及以上学历，在校专业成绩优秀（专业前1/5，具体本科为建筑环境与设备工程、建筑环境与能源工程，研究生为供热供燃气空调通风工程及热能工程）；
2. 有楼控相关设计或调试经验优先；