岗位职责：
1.协助部门负责人开展国有企业人事管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等
2.负责国有企业党建相关工作，包括党组织建设、党员发展、党务活动组织、党建品牌搭建等
3.参与干部管理工作，包括干部选拔、任用、考核及档案整理等
4.起草、审核部门重要文件及报告，确保内容准确规范
任职要求：
1.统招大学本科及以上学历，中共党员
2.具有10年以上大型国有企业人事、党建工作经验，熟悉人事、党建、干部管理等相关工作开展
3.具备优秀的沟通表达能力和写作能力
4.工作严谨细致，具有较强的组织协调能力和抗压能力