岗位职责：
1安全制度体系建设与执行：依据国家安全生产法律法规（如《安全生产法》《职业病防治法》等）及行业标准，结合企业生产工艺特点（如机械加工、焊接、涂装、仓储等），制定、修订企业安全生产管理制度、操作规程、应急预案及风险管控体系文件；监督各生产车间、部门制度执行情况，定期开展制度合规性审查，确保制度落地有效。
2安全风险辨识与隐患排查治理：组织开展全厂区安全生产风险辨识工作，重点针对生产设备（如机床、起重机、压力容器）、作业环境（如有限空间、高处作业、动火作业）、危险化学品（如油漆、溶剂、气瓶）等关键环节，建立风险分级管控清单；牵头组织日常、专项及季节性安全隐患排查，使用隐患排查系统记录问题，跟踪整改闭环，对重大隐患及时上报并制定临时管控措施。
3安全培训与教育：制定年度安全培训计划，针对新员工开展“三级安全教育”（厂级、车间级、班组级），对特种作业人员（电工、焊工、叉车司机等）开展取证及复审培训，对全员开展安全操作规程、应急处置技能、职业病防护等专项培训；定期组织安全知识竞赛、案例分析会等活动，提升员工安全意识和操作技能，建立培训档案并留存记录。
4现场安全监督与作业管理：对生产现场作业过程进行安全监督，重点管控动火、高处、有限空间、临时用电等特殊作业，严格执行“作业票审批制度”，核查作业人员资质、防护措施及监护人员到位情况；监督员工劳动防护用品（安全帽、安全带、防护口罩等）的正确佩戴与使用，对违章操作行为及时制止并出具整改通知。
5应急管理与事故处理：制定并修订企业生产安全事故应急预案（如火灾、爆炸、化学品泄漏、人员伤亡等），定期组织应急演练（每年至少2次），评估演练效果并优化预案；发生安全事故时，第一时间启动应急响应，组织人员救援、现场保护，按规定上报事故信息，配合相关部门开展事故调查，分析事故原因并制定防范措施，建立事故档案。
6职业病防治与环境安全：开展作业场所职业病危害因素（如粉尘、噪音、有毒有害气体）检测与评价，建立职业病危害因素台账；监督职业病防护设施的运行与维护，组织接触职业病危害因素的员工进行职业健康检查，建立职业健康监护档案；配合环保部门开展厂区环境监测，确保废水、废气、固废等达标排放。
7安全设备与设施管理：负责消防设施（灭火器、消防栓、报警系统）、安全防护设备（防护栏、急停按钮、监测报警仪）、应急救援器材（急救箱、担架、防毒面具）等的日常检查、维护与校验，建立设备台账，确保设备完好有效；跟踪安全技术改造项目（如自动化防护、通风除尘改造）的实施，评估改造效果。
8安全数据统计与汇报：定期收集、统计安全生产数据（如隐患整改率、培训覆盖率、事故发生率等），编制安全月报、季报及年报，上报至上级部门及企业管理层；配合政府安全监管部门的检查、评审工作（如安全生产标准化评审、专项督查），准备相关资料并落实整改要求。
任职要求：
1.学历与专业：大专及以上学历，安全工程、环境工程、机械工程、化工工程等相关专业；持有注册安全工程师证书者优先。
2工作经验：3年及以上制造企业安全生产管理工作经验，熟悉机械加工、化工等行业生产工艺及安全风险特点；有安全生产标准化（二级及以上）创建或维护经验者优先。
3专业能力：熟悉国家及地方安全生产法律法规、行业标准及规范；掌握安全风险辨识方法（如JSA、HAZOP）、隐患排查技巧及应急处置流程；具备开展安全培训、组织应急演练、处理一般安全事故的能力；能熟练使用办公软件及安全管理相关系统。
4综合素质：具备较强的责任心、原则性及风险防范意识；拥有良好的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力；能适应厂区现场巡检工作，吃苦耐劳。
5其他要求：无安全生产责任事故记录；身体健康，符合岗位作业要求。