岗位职责：

一、核心技术支撑

1.负责公司核心生产设备、关键工艺设备的技术攻坚，针对设备运行过程中出现的复杂故障、疑难问题进行快速诊断与精准解决，制定长效预防方案，降低设备故障停机率。

2.主导设备技术改进与优化项目，结合生产需求和行业技术发展趋势，提出设备性能提升、能耗降低、效率提高的技术方案，并组织实施与效果验证。

3.为生产部门、设备维护团队提供全方位技术支持，包括现场技术指导、复杂问题咨询解答，定期开展设备技术培训，提升团队整体技术水平。

二、设备全生命周期管理

1.参与设备选型、采购、安装调试及验收全过程，依据生产工艺要求和技术标准，制定设备选型技术规范，审核供应商提供的设备技术方案，确保设备质量与适用性。

2.建立健全设备技术档案，包括设备图纸、技术参数、运行记录、维修记录、校准报告等，确保档案的完整性、准确性和时效性。

3.审核设备定期维护保养计划及大修方案，监督计划执行情况，评估维护效果，持续优化维护策略，延长设备使用寿命。

三、技术体系建设与创新

1.主导构建公司设备技术标准体系，包括设备运行标准、维护保养标准、技术检验标准等，推动设备管理的规范化、标准化。

2.关注行业前沿技术、新型设备及先进运维理念，开展技术调研与可行性分析，引入成熟的新技术、新方法应用于公司设备管理实践。

3.参与公司技术创新项目，围绕设备相关领域形成技术成果，如专利、技术论文、创新提案等。

四、团队协作与风险管控

1.协同工艺、生产、安全等跨部门团队开展工作，提供设备技术层面的专业意见，保障生产流程顺畅及新产品研发顺利推进。

2.识别设备运行及技术管理过程中的潜在风险，制定风险防范措施及应急预案，确保设备安全稳定运行。
岗位要求：

一、专业技术能力

1.具备8年以上相关行业设备技术管理、维护或研发经验，有大型复杂设备（如自动化生产线、精密加工设备、特种工艺设备等）技术攻坚经历者优先。

2.精通设备机械结构、液压气动系统、电气控制系统（如PLC、DCS、变频控制等）原理及维修技术，能独立完成复杂故障诊断与修复。

3.具备较强的设备技术改造能力，能独立主导设备优化项目，熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。

二、问题解决与创新能力

1.具备敏锐的问题洞察力和快速分析能力，能在设备突发故障时迅速定位问题根源并采取有效解决措施，减少生产损失。

2.拥有强烈的创新意识，能结合行业技术发展趋势，提出设备技术改进的创新性思路和方案，并落地实施。

三、项目管理与组织协调能力

1.具备独立主导设备技术项目的能力，包括项目规划、方案设计、资源协调、进度管控及效果评估，确保项目按时按质完成。

2.拥有良好的跨部门沟通协调能力，能有效联动各团队推进工作，解决合作过程中的技术分歧和问题。

四、学习与培训能力

1.具备快速学习能力，能及时掌握行业前沿技术、新型设备的原理及应用方法，并转化为实际工作能力。

2.具备优秀的培训授课能力，能将复杂的设备技术知识转化为通俗易懂的内容，开展团队技术培训。

1.专业理论知识：系统掌握机械工程、电气工程、自动化控制、材料科学等相关专业理论知识，熟悉设备设计、制造、运维的全流程技术要点。

2.行业标准与规范：熟悉所属行业的设备技术标准、安全规范、环保要求及质量体系相关知识。

3.设备管理知识：掌握设备全生命周期管理理论、预防性维护体系、故障模式与影响分析（FMEA）等设备管理方法。

4.前沿技术知识：了解智能制造、物联网（IOT）在设备管理中的应用，如设备预测性维护系统、智能监控系统等相关知识者优先。

其他特殊要求：

1.证书要求：持有相关专业资格证书，如注册机械工程师、电气工程师、特种设备管理证书等优先。

2.工作态度：具备高度的责任心、敬业精神和抗压能力，能接受设备突发故障时的应急加班及现场支援工作。

3.行业经验：有同行业头部企业或大型制造企业设备技术专家岗位经验者优先，熟悉本部门核心产品生产工艺及相关设备者优先。

4.语言、文字能力：具备良好的听说读写能力，有一定技术文件、设备管理方案编辑能力者优先。