岗位职责：

1.学习公司业务体系、媒体经营模式及行业政策，掌握市场营销、媒体经营等专业知识，提升市场分析与业务拓展能力；

2.参与总公司核心部门轮岗，熟悉政企合作、项目运营等工作逻辑，输出业务拓展方案或传播计划；

3.协助对接政企客户，参与合作方案撰写与项目落地，跟踪经营数据并提出优化建议；

4.派驻分公司实战，独立开发区域客户，主导区域特色经营项目，协助分解落实营收目标；

5.配合完成考核，接受导师指导，持续提升经营综合能力以适配经营管理类岗位。

任职要求：

【基本条件】

1.本科及以上学历，2026届应届毕业生；

2.985/211院校或重点传媒类、财经类院校优先；

3.市场营销、经济学、广告学、媒体经营、国际商务等相关专业；

4.能接受全国分公司轮岗及阶段性出差。

【知识技能】

1.掌握基础办公软件（Word、Excel、PPT），具备Excel数据处理能力；

2.具备基础文案撰写能力（如活动方案、报告）；

3.了解媒体行业基本逻辑，有媒体实习经历者优先。

4.英文四级及以上水平，听说读写流利者优先。

【素质要求】

1.逻辑思维清晰，善于分析问题与总结经验；

2.沟通表达能力强，能高效对接内外部人员；

3.学习能力突出，能快速适应新岗位、新业务；

4.责任心强，具备抗压能力，能接受高强度工作；

5.有校园组织管理经验（如学生会主席、社团负责人）或商业活动策划经验（如校园招商、品牌推广）者优先。