岗位职责
1、听从上级领导的安排，完成客房服务工作。
2、确保部门成本及各项费用，做好控制。
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
岗位要求
1、有5年以上同岗位管理工作经验。
2、熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
3、具有良好的协调能力、应变能力、亲和能力。
职位福利：节日福利、包吃、包住、通讯补助、五险、月休6天