1.监督和检查连锁药店的运营情况，包括药品销售、服务质量、店面环境等方面的督导；
2.对连锁药店员工进行培训和指导，提高员工的专业技能和服务水平；
3.制定连锁药店的各项管理流程和制度，并监督执行；
4.负责连锁药店的各项考核和评估工作，确保药店运营符合相关法规和标准；
5.协调和处理顾客的投诉和问题，提高顾客满意度；
6.关注药品市场动态和政策变化，及时调整连锁药店的经营策略；
7.完成公司规定的各项管理任务和上级交付的临时性任务；
福利待遇：
五险、各种福利、完善的晋升通道