岗位职责
一. 市场规划与战略执行
1.结合公司总战略，对当地市场进行深入分析，制定市场开发与运营规划。
2. 确定目标市场区域，评估市场潜力，为门店选址提供决策依据。
3.执行公司市场拓展策略，确保当地市场门店数量的快速增长。
二、门店开拓与运营
1.负责管理新门店的选址、租赁谈判、装修监督及开业筹备工作。
2.制定新开门店的运营计划，包括商品陈列、促销活动、顾客服务等。
3.监控新开门店的运营状况，及时调整运营策略，确保门店快速步入正轨。
三、销售额提升与业绩管理
1.分析门店销售数据，识别销售增长点和瓶颈，制定提升销售额的策略。
2.组织实施促销活动、新品推广等营销手段，提高门店客流量和销售额。
3.设定并跟踪门店销售业绩目标，激励团队成员共同努力实现业绩突破。
四、 人才培养与团队建设
1.招聘并培养当地市场的运营开发人才，组建高效的运营团队。
2.对团队成员进行定期培训，提升团队的专业技能和执行力。
3.激发团队成员的积极性和创造力，营造积极向上的工作氛围。
五、品牌建设与市场推广
1.负责当地市场的品牌建设工作，提升品牌在当地的知名度和美誉度。
2.组织策划品牌宣传活动，如品鉴会、节日促销等，增强品牌与消费者的互动。
3.利用多种渠道进行品牌传播，扩大品牌在当地的影响力。
六、成本管控
1.成本预算控制：制定详细的成本预算计划，明确各项成本的支出标准和额度，并在实际运营过程中严格按照预算进行控制，对超出预算的部分及时进行分析和调整。
2.成本分析与核算：定期对企业的成本进行分析，找出成本变动的原因和影响因素，通过准确核算各项成本，为成本管控提供数据支持。

任职资格
1. 教育背景
• 大学专科及以上学历，市场营销、工商管理、连锁经营管理等相关专业优先。
2. 工作经验
• 具有5年以上熟食卤味或相关食品行业市场开发与运营经验。
• 有成功开拓新市场、运营新门店并提升销售额的实战经验。
3. 专业技能
• 精通市场开发、运营管理、销售策略制定等市场营销相关技能。
• 熟悉门店选址、租赁谈判、装修监督等门店开拓流程。
• 具备数据分析能力和业绩管理能力，能够准确分析销售数据并制定提升策略。
4. 综合素质
• 具有敏锐的市场洞察力和战略眼光，能够准确把握市场动态和发展趋势。
• 优秀的沟通能力和团队协作精神，能够跨部门协作推动项目实施。
• 强大的执行力和抗压能力，能够在快节奏和高压环境中保持高效工作。
5. 其他要求
• 对熟食卤味行业有深厚兴趣，了解行业特点和消费者需求。
• 有良好的职业道德和职业操守，能够保守公司商业秘密并维护公司形象。
•工作地点就近安排，如果愿意接受外地派遣，适应长期在外地工作的生活方式我们优先考虑