薪资福利：月度工资在4975—5800元
时薪制：25元/小时（≥167小时 & ≤200小时/月）
住宿津贴：800/月
留任奖金：实习生转为店铺/仓库正式员工后，一共可以获得RMB 13,000留任奖金
职位描述：
1.库存基础信息维护：负责仓库货品SKU分类、货位规划，结合实时数据动态调整库存布局，制定库存周转策略，监控库龄与呆滞库存；
2.全流程质量管控：从入库质检到出库流通，需定期抽查数量、质量及流程合规性，并推动异常问题闭环；
3.盘点管理：制定日常及年度盘点策略及实施，保证库存准确性；
4.数据分析与决策支持：基于发货数据、季节性及货品特性设计货位排布方案；每月输出库存分析报告，提出成本优化方案；
5.跨部门协同与改进：主导物流异常事件闭环管理（如损耗率、效率偏差），推动跨部门改进。
职位要求：
1.2026年毕业，物流/供应链相关专业优先，熟练办公软件，特别是数据处理软件；
2.诚信、正直、积极主动，有责任心，能适应夜班；
3.有良好的数据分析能力、沟通协调能力、执行能力；
4.具有风险意识和危机处理能力，有创新能力。