【工作内容】
1）负责门店日常运营管理，确保销售目标的达成与服务质量的提升；
2）管理门店员工团队，制定并执行培训计划，提升团队整体服务水平；
3）监督商品陈列、库存管理及促销活动的执行情况，优化门店运营效率；
4）协调与总部及其他部门的沟通协作，推动门店持续改进与创新发展。
【任职要求】
1）大专及以上学历，专业不限，有零售行业相关经验者优先；
2）1年及以上门店管理或相关岗位工作经验，具备良好的团队管理能力；
3）具备较强的责任心、沟通能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境；
4）熟悉零售行业运作流程，了解消费者行为和市场趋势。
【福利待遇】
1）享有五险一金及商业保险；
2）全勤奖及其他等特殊津贴；
3）13薪及带薪年假等福利；
4）享有员工折扣；
5）提供完善的培训体系和职业发展通道