1、分析市场趋势和需求，制定相应的采购和销售策略。

2、根据客户群体制定销售拓展计划。

3、负责供应商的选择、评估和管理，确保供应商的质量和交货能力。

4、谈判采购合同，确保成本效益和供应链的稳定性。

5、设定销售目标和计划，指导销售团队达成业绩目标。

6、分析销售数据，调整销售策略以提高转化率和复购率。

7、筛选优质供应商及商品，提高客户满意度和忠诚度，增加客户复购率。

8、及时跟进和处理用户投诉，提升服务质量，提升客户满意度。

9、领导和管理采销团队，包括招聘、培训、绩效评估和团队建设。

10、分配团队任务，确保团队成员明确自己的职责和目标。

监控采销部门的预算和成本，确保利润目标的实现。

任职要求：

1、‌教育背景和工作经验‌：大专以上学历，2-3年电商行业采销岗工作背景。

2、市场调研和供应商管理‌：负责供应商资源的开发、维护和管理，进行市场调查和供应商信息收集，跟踪市场变化，制定采购策略‌。

3、成本控制‌：通过谈判、比价等方式有效控制采购成本，确保所采购的产品和服务获得性价比最优的价格‌。

4、数据分析能力‌：具备基础的办公软件使用与数据分析能力。

5、谈判和沟通能力‌：具备商务谈判沟通技巧，能够与供应商进行有效的沟通和谈判‌。

6、职业道德‌：具备优秀的职业道德，能够在供应商面前树立良好的企业形象‌。

7、团队合作‌：具备良好的团队合作能力和跨部门协调能力‌。

8、‌抗压能力‌：能够适应快节奏的工作环境，愿意接受挑战和变化‌。