人力资源、企业管理或相关专业，大学本科以上学历

经 验：

◆ 5年以上制造型企业管理工作经验；

◆ 3年以上新能源企业分管人力行政及其他部门管理工作经验，2年以上相关职位工作经验。

技能技巧：

◆熟悉核心团队高管层拉通，提高向心力、凝聚力，打破部门壁垒；

◆较强的组织、协调、沟通、领导能力。

◆出色的人际交往、社会活动能力以及敏锐的洞察力。

◆具有较强的判断与决策能力，计划和执行能力。

◆良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。

◆敬业爱岗，忠诚公司。