1、部门WI/SOPP/商业秘密管理等；
2、负责ERP系统运行所必需的系统配置的设定、系统运行所需的后台设置、各模块使用人的权限设置，提供相关技术支持和培训工作；
3、主动发起或参与制定、优化公司各项业务流程，并通过ERP系统实施完成，跟踪、协调、解决实施过程中产生的问题；
4、负责制定、优化、完善ERP系统中的编码体系，跟踪数据主管部门的录入工作、数据使用部门的日常使用结果。根据发现的日常问题，提出解决方案，并跟踪落实；
5、负责ERP系统稳定地运行，确保ERP系统数据的安全，发现数据异常及时反馈该数据的使用部门，同时查明原因，进行系统性的完善；
6、配合软件公司对ERP系统新增模块的实施和推进工作；
7、根据软件公司提供的ERP系统使用说明，结合公司各项ERP系统操作流程，编制、修改、完善ERP系统操作手册，做好相关部门培训工作；
8、对各部门在日常工作中咨询的问题进行解答，查明各部门所提出诉求的症结点，进行系统性的完善；
9、根据使用部门需求，完善各类数据导入导出的功能，开发适合部门使用的数据汇总表，提高使用部门的工作效率。
岗位要求：
1、计算机,信息及网络管理等相关专业,大学本科及以上学历。
2、同等岗位3年以上ERP的推动上线经验。如金蝶、用友等任意一种，金蝶软件优先考虑；熟悉MySQL、Oracle、SQLServer任意一种数据库；
3、3年以上ERP/CRM/OA等管理软件的实施经验；
4、熟悉制造行业业务流程与实施的优先。
5、语言表达能力强，有较强的组织协调能力，工作认真负责，承受较强的工作压力。