工作职责：1、在医院董事会和总经理的领导下，分管医院的医疗、预防、教学、科研和医政管理工作。
2、根据董事会和总经理的要求，组织制定并落实医院医疗工作年度计划和阶段安排，组织年度、月度医疗质量检查和总结，及时提出改进措施。
3、负责医院重点专科的确定和全面建设，参与医务人员的选聘、引进，组织医务人员的考察、考核，对人员任用调自提出意见。
任职要求:
1、学历：大学专科及以上学历；有民营医院业务院长的管理经验；
2、专业：医学、（中）药学等相关专业；
3、年龄：35-60岁，身体健康；
4、有三甲医院医务管理工作经验。