岗位职责：1、在办公室主任领导下，协助办公室主任做好公司行政后勤事务处理、人力资源管理和内外联系协调工作；

2、负责人力资源管理工作，人员招聘、劳动合同、人事档案、劳动考勤及绩效考核、员工培训工作；

3、公司后勤管理工作，包括：水电暖、通讯网络、安保消防、员工生活等日常事务管理，并做好办公、生活设施、用品等的管理工作；

4、负责公司生活用品,办公设备用品、文具的申购、审批,跟催调派工作；

5、负责公司内部员工通讯名录整理；

6、公司档案管理。

7、完成公司领导和办公室主任交办和其它工作。

任职要求：1、大专以上学历，男女不限，有经验者优先考虑；

2、熟练操作电脑等办公设备，熟悉网络工作；

3、具有良好的道德品质和企业意识；

4、具备积极态度，执行力。