1、制定并执行销售区域整体运营策略，包括区域市场进入策略、渠道布局和客户布局策略品类策略。
2、带领团队积极拓展经销伙伴，完成渠道下沉工作，推动渠道多元化分销工作。
3、制定区域年度/季度销售目标（如营收、市场份额、利润等），分解至各团队并监督执行。
4、监控销售数据（如订单量、回款率、客户留存率），分析偏差原因并制定改进方案。
5、主导大客户谈判，确保高价值订单的落地。
6、培养驻地销售团队，优化组织架构与人员配置，完成有效人力对渠道最大覆盖率。
7、制定绩效考核机制，激励团队达成目标，提升跨文化沟通能力与执行力。
8、协调跨部门资源（如产品部、渠道部、人力、财务），确保业务高效运转。
9、维护关键客户关系，解决重大客诉问题，提升客户满意度和长期合作黏性，确保经销合作伙伴长期稳定与长期发展。
10、定期调研市场需求，推动产品改进。
11、建立企业品牌影响力与行业资源网络，积极推动品牌活动执行，推动整体广宣落地工作。
12、协同供应链团队优化物流、仓储布局，确保产品交付时效与成本控制。
13、编制市场费用预算，控制销售费用（如差旅、推广、返利、陈列），确保利润率达标。
14、审核合同条款，规避财务与法律风险（如付款周期、汇率条款、违约条款）。
15、定期向总部董事长汇报海外业务进展，提供战略建议并争取资源支持。
任职资格：
1、5年-8年以上同岗位工作经验。
2、丰富的冷冻食材产品运营管理经验，良好的客户开发与服务经验。
3、具有严谨的区域规划能力，完善分销体系搭建及市场布局经验。
4、良好的团队管理经验，管理经验、团队辅导经验。
5、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战。
6、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑。
7、熟练的办公软件使用能力，数据分析能力，结构性思考能力。
8、有驾照，良好的驾驶技能，
9、 具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识。