岗位职责
1.策略制定与执行
制定并执行小红书平台的运营策略，包括用户增长、内容推广、社区管理等方面的规划，确保平台的良性发展。
监测市场动态，关注竞争对手和行业趋势，及时调整运营策略以保持平台的竞争力。
2.用户运营
负责用户群体的分析和挖掘，通过用户调研和分析，了解用户画像和兴趣特点，为平台提供精准的用户运营策略。
制定并执行用户运营策略，提高用户活跃度和留存率，增加用户粘性。
与用户进行沟通和互动，解答用户问题和处理用户反馈，提升用户满意度和忠诚度。
3.内容运营
负责平台内容的规划和运营，根据用户需求和市场热点进行内容推荐和编辑，提升用户体验和阅读量。挖掘和分析用户的使用习惯，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动。
发掘最新信息规则，研究小红书平台规则内容，完成竞品调研。
4.社区管理
负责小红书用户社区的管理，包括对用户发布的内容进行审核，处理用户投诉和反馈等，维护社区秩序和用户满意度。
监控新媒体推广效果，对数据进行分析和总结，不断优化推广效果。
5.数据监测与分析
对平台数据进行监测和分析，发现用户行为特征和问题，为运营决策提供数据支持。
复盘数据，根据数据调整运营策略，提升平台的曝光度和用户参与度。
6.运营活动策划与执行
负责平台活动的策划和执行，如线上线下活动、合作推广等，提升平台的曝光度和用户参与度。
配合品牌推广计划，针对目标受众进行产品推广宣传文案撰写。
7.合作管理
负责与品牌商、KOL等合作伙伴的沟通和协调，建立合作关系，推动品牌推广和营销活动。筛选优质达人进行合作（kol、达人机构等），把控内容质量和成本。
8.其他职责
参与制定相关平台规则制度，规范运营流程。配合团队其他成员的工作，确保整体运营目标的达成。
任职要求
1.本科及以上学历，2年以上相关的运营经验，需提供作品集；
2.熟悉微信公众号、抖音、快手、微博、小红书等社交媒体运营规则，善于结合网络热点借势营销；
4.从事相关行业2年以上，有一定的文案基础；
5.可独立撰写To B 或 To C端营销活动PPT方案；
6.有一定的资源整合能力。
福利待遇
包吃住、月休8天（调休）、社保公积金、带薪年假、司龄福利、节假日福利等。