职责描述：
1，辅助营销部负责人处理营销部日常运营监督管理和各项支持工作；
2，协助进行客户档案整理，销售系统使用梳理， 营销部各项流程的落地情况的监督和汇总，以及相关费用的梳理等内容；
3，销售团队各项培训工作的支持和内容梳理，明星员工的发掘，销售分享机制的协助推动；
4，销售激励政策的落地和执行，日常工作过程指标的汇总；
5，作为总部员工，力所能及为前线销售提供支持；
6，提升销售队伍运营效率，销售部管理方案的监督落地和复盘。
任职要求：
1，大专以上学历， 两年以上工作经验
2，擅长数据分析，擅于总结问题和提炼；形象好，沟通能力强
3，项目推进中有良好的责任感，针对进度随时做好应对和调整的准备， 做事干净利落；
4，目标导向，有优秀的团队沟通管理能力和执行力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、每年多次调薪、带薪年假、节日福利、定期体检