1.制定公司战略和业务规划，推动公司战略转型和新项目启动。
2.管理公司营销、销售、市场、渠道等部门，负责市场推广和品牌建设。
3.进行团队管理和运营管理，优化流程，提高效率。
4.负责与内外部各方的合作，确保公司的合作伙伴关系稳定。
任职要求：
1.至少10年相关工作经验，有成功的战略转型或新项目推进经验。
2.拥有优秀的领导力和沟通能力，能够有效管理和带领团队。
3.具备流程优化和效率提升的实际经验。
4.对市场、销售、品牌建设等方面具有深入了解并有成功案例。