岗位职责：
1、制定公司的销售计划；
2、完成公司的销售目标；
3、制定公司的销售策略；
4、负责销售业务，完成主机厂所有要求标准；
5、指导附件销售业务；
6、本部门员工发展计划包括行为管理、绩效考核、技能培训等；
7、掌握当地的汽车市场动态；
8、实现公司和领导所制定的业绩目标；
9、完成上级交与的其他任务。
工作技能：
1、熟悉汽车4S店销售业务流程、运作模式和销售服务标准，具备以业绩为导向的经营意识和较强的数据分析能力；
2、有良好的市场开拓能力及判断能力，以及较强的组织管理能力强；
3、持有C照或以上驾照并能熟练驾驶汽车。