此岗位人员必需执一建市政专业证书。

1 在总经理的指导下负责现场施工全面管理，根据总经理的要求，根据国家政策、市场动态、行业状况等，制定并执行公司发展战略规划和年度计划目标。

2 参与制定各项目经营规划，制订和执行各项管理实施计划。

3 向各项目下达年度工作目标并组织考核。

4 对各项目进行组织管控，拟定各项目组织架构设置方案，如部门设置、定编、定员、定岗等，报总经理审批后调整和优化组织架构。

5 组织制订科学合理的考核和薪酬方案，在权限范围内，有充分的人事人任免权、人员考核、薪酬分配权。

6 每月组织、主持各项目工作例会和各项专题会议（参加人员：公司商务、公司技术、项目所有人）对存在的问题及时分析研究，提出改进措施，努力提高工作效率和经营效益。

7 根据工程项目目标的要求，对工程项目的计划、成本、质量、经营等进行有效控制。

8 组织制定和完善各项管理方案、工作操作流程，建立、健全科学、高效的组织体系和工作体系。

9 对各项目部的工作进展，包括对各阶段、各项目部的工作计划、进展、效率和目标完成情况，进行全面指导、调整、监督，发现问题、解决问题。

10 监督指导、参与控制各项目部的费用预算和资金费用使用情况，按权限审核相关费用计划和使用情况。

11 负责搞好与建设单位、设计单位、监理单位、相关重要政府职能部门沟通、协调工作，保持良好关系，确保项目各项工作的顺利开展。

12 组织制定项目工程的安全生产目标和规划，年度、季度施工生产和成本计划，检查计划的实施情况和验工计价、统计监察工作，督促检查安全生产工作 。

13 深入了解本行业发展和市场需求，对工程项目的市场定位、全面规划、施工进展具有全局性的指导、领导作用。

14 对项目劳务班组进行合理化指导监督，及时审核劳务费用，合理与劳务班组负责人沟通。

15 如实向总经理汇报各项目管理状况和经营状况。

16 协同劳务管理员、项目经理、商务经理完成劳务招标工作。

17 完成总经理安排的其他工作。