一、核心职责​
市场调研及策略规划：​
聚焦海外核心市场（如区域需求、竞品动态），制定差异化拓展策略；针对国内市场，设计份额提升方案，平衡业务结构；​
基于销售数据，输出市场洞察报告，指导产品适配、定价及渠道布局。​
品牌宣传建设：​
搭建品牌传播体系，海外端适配当地文化做本地化宣传（如展会、社交媒体），国内端强化行业影响力（如内容营销、政企合作），解决品牌规划与宣传能力缺失问题。​
销售协同管理：​
联动销售团队，将市场策略与销售目标对齐，提供获客工具、话术支持及培训；​
监控销售转化数据，优化市场投入与销售动作的匹配度，提升团队作战能力。​
团队搭建与绩效：​
组建市场团队，明确分工（海外 / 国内市场、品牌宣传）；制定 KPI（如海外新市场开拓数、国内品牌曝光量），定期复盘绩效。​
二、任职要求​
本科及以上，市场营销 / 国际贸易相关专业，8 年 + 市场管理经验，其中 5 年 +海外市场操盘经验，有跨市场（海外 + 国内）统筹经历优先；​
具备品牌从 0 到 1 搭建能力，熟悉海外本地化宣传渠道，能解决 “缺乏宣传能力” 痛点；​
懂销售协同逻辑，有赋能销售团队、提升管理效率的实战经验；​
数据敏感度高，善用工具（如 CRM、数据分析软件），有战略思维与抗压性。