5.营销技术应用：主导引入并管理AI外呼、智能客服、CRM、营销自动化等工具平台，实现线索的自动化清洗、分级、培育与分配。
6.内容与创意策略：指导团队或协同合作方，基于数据反馈，生产高转化率的招商广告素材（视频、图文）及落地页。
7.线上活动策划：策划并执行线上直播招商会、线上项目推介会等获客活动，利用AI工具进行会前邀约、会中互动及会后跟进。
8.市场洞察：利用AI工具进行行业情报收集和竞品分析，洞察市场趋势和潜在代理商需求，为招商策略和产品方案提供决策支持。
9.团队管理与培训：管理数字化招商团队，并赋能传统招商团队，培训其掌握和使用数字化线索及工具，提升整体团队人效。
10.预算与ROI管理：负责年度招商投放预算的制定与分配，严格监控投入产出比，定期向管理层汇报招商业绩及投资回报。
任职要求：
我们寻找的是一位兼具数字营销技术和传统招商经验的复合型领军人才，具体要求如下：
1.学历与经验：本科及以上学历，5年以上数字营销经验，至少3年B2B或招商加盟类项目的效果广告投流实战经验。
2.行业背景：具备环保、建材、家居、快消品、互联网软件等其中一类的招商或渠道拓展经验，有环保工程或建材管道类项目经验者优先。
3.投流技能：精通巨量千川/引擎、腾讯广告、百度信息流等主流投放平台的操作与优化技巧，有从0到1搭建账户并实现规模化增长的成功案例。
4.数据能力：具备极强的数据敏感度和分析能力，熟练使用SQL进行数据提取与分析，能使用Python/Tableau等工具进行深度数据分析者优先。
5.技术工具：熟练使用至少一种CRM系统（销售易、纷享销客等），并有使用AI外呼、营销自动化、CDP等工具提升线索转化率的实际经验。
6.AI应用能力：对AIGC等前沿AI工具有浓厚兴趣和应用经验，能利用其优化广告文案、创意生成、客服对话等应用场景。
7.管理能力：具备2年以上团队管理经验，能够有效领导、激励和培养专业团队，并具备出色的跨部门沟通协调能力。
8.思维特质：结果导向，具备强烈的owner意识和出色的解决问题的能力，能承受快节奏和高强度的工作压力。
9.核心指标：对CPL、CAC、LTV、ROI等核心市场指标有深刻理解，并将之作为日常工作的核心指导。
10.创新能力：始终保持对新技术、新渠道、新玩法的好奇心和学习能力，能持续为招商业务带来创新突破。